علت عدم پایبندی مدیران میانی به اهداف سازمان چیست؟
مدیران میانی نقش کلیدی در تحقق اهداف سازمانی ایفا میکنند. این مدیران میانی هستند که وظیفه انتقال خواسته های مدیران ارشد به دیگر کارکنان اجرایی، مشتریان و حتی تامین کنندگان را دارند، همچنین مدیران میانی وظیفه انتقال بازخوردهای تصمیمات و جهت گیری های سازمان به مدیران ارشد را دارند و می توانند باعث بهبود تصمیمات…