آموزش چه تاثیری بر برند شخصی شما دارد؟

برند شخصی شما حسی است که دیگران نسبت به شما دارند و آن صفت بارزی که دیگران شما را با آن می شناسند. چندی پیش دوستی که یکی از مقالاتم در زمینه برندسازی شخصی را برایش ارسال کردم گفت من به برند شخصی نیازی ندارم و به کارم نمی آید. جالب است بدانید که شما چه بخواهید و چه نخواهید یک برند شخصی دارید. آن برند همان حسی است که از ذهن دوستان و آشنایانتان هنگامی که نام شما می آید می گذرد. حال چه بهتر که بتوانیم تصویر بهتر و مورد احترام تری را از خود به نمایش بگذاریم. در این مقاله نگاهی داریم به تاثیر آموزش در بهبود مهارتهای فردی و برندسازی شخصی.
همانطورکه قبلا در مقالاتم ذکر کردم و اکثر سخنرانان و نویسندگان انگیزشی و مدیریت نگاشته اند موفقیت از طریق هدفمند بودن، انگیزه داشتن، متعهد بودن، نترسیدن، تلاش کردن و استمرار به دست می آید. البته حتی اگر نخواهیم در زمینه کاری خاصی به موفقیت برسیم برای محترم بودن و داشتن روابط انسانی بهتر با اطرافیان نیاز داریم تا برند بهتری از خود ارایه دهیم. حال چه برای رسیدن به موفقیت های کاری و چه برای بهبود زندگی شخصی نیاز داریم تا با تغییرات پیرامونمان همگام شویم. شاید جمله ای را بسیار زیاد شنیده باشید که می گوید میزان تحصیلات تاثیری بر میزان شعور افراد ندارد. اما در کلیت باید بگویم این جمله صحیحی نیست. شاید مدرک تحصیلی تاثیری بر رفتار اجتماعی یا بهبود روابط انسانی شما نداشته باشد. اما تحصیل و یاد گیری مسلما تاثیر بسزایی در بهبود تفکر و یادگیری روش های برقراری ارتباط موثر دارد. ما در مورد آموزش های بد و یا افراد خاصی که به دلیل کمبودهای درونی پس از رسیدن به جایگاه بالاتر رفتاربدی از خود به نمایش می گذارند صحبت نمی کنیم. ما در مورد آموزش هایی صحبت می کنیم که مهارتهای ما را در زمینه کاری و رفتار اجتماعی بهبود می بخشد. اما چه نوع آموزش هایی را برای بهبود زندگی و جایگاه برند شخصی خود انتخاب کنیم ؟
هر انسانی از دو طریق میتواند مهارتهای بهتری در زندگی خود کسب کند. مهارتهایی که باعث عملکرد بهتر، شناخت بهتر از پیرامون و پرورش استعدادهای ما می شود، یکی از طریق کسب تجربه و دیگری ازطریق آموزش. هر روزی که از زندگی ما می گذرد ما در حال کسب تجربیات جدیدی ازدنیای پیرامون خود هستیم و به صورت ذاتی انسان در حال استفاده از تجربیات گذشته برای بهبود شرایط زندگی خود است.
آموزش های آکادمیک
آموزش های آکادمیک آموزش هایی هستند که در اکثر کشورها زیر مجموعه وزارت علوم برگزار شده و دانشگاهها و دانشکده های آن کشور متولی برگزاری دوره های غالبا بلند مدت آکادمیک هستند. این دوره ها که عمدتا منتهی به اخذ مدارک آکادمیک مثل کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا و بالاتر می شوند به شکلی نظام یافته باعث افزایش قدرت تجزیه تحلیل و آگاهی فرد نسبت به رشته تخصصی خود میشود. عمدتا هر چه فرد به سطوح بالاتری می رسد دروس ارایه شده به سمت پژوهش و تحقیق رفته و مهارتهای فرد را در یادگیری مباحث تخصصی افزایش می دهد. به جز تعداد محدودی از رشته های آکادمیک اغلب این رشته ها مبتنی بردروس تئوریک بوده و ممکن است مهارتهای اجرایی زیادی را دانشجو در طی تحصیل کسب نکند. اما افزایش سطح دانش در زمینه تخصصی باعث بهبود نگاه فرد به موضوع و درک مطلب می گردد و دانشجو روش تحقیق و آموختن مباحث تخصصی را فرا می گیرد. رسیدن به مدارج بالاتر علمی به صورت آکادمیک یکی از نشانه های مهارت فرد در آن حوزه بوده واخذ مدارک بالاتر اصولا ذهنیت خوبی در مخاطبین ایجاد می کند. هرچند ممکن است به خاطرتجربه های عملیاتی یک فرد با مدرک کارشناسی ارشد مهارتهای اجرایی بهتری نسبت به فرد دیگری با مدرک دکترا در همان رشته داشته باشد اما اخذ مدرک بالاتر توسط همان فرد علاوه بر افزایش مهارتهای مرتبط دید بهتری را در مخاطبین ایجاد می کند. یکی از اشکالاتی که در تحصیلات آکادمیک کشور ما وجود دارد عدم ورود دانشجویان به رشته صحیح می باشد. هرچند ایراداتی به نحوه ارایه و منابع آموزشی در ایران وجود دارد ولی یکی از عمده اشکالات سیستم آموزشی عدم هدایت صحیح دانشجویان است. دوستان بسیاری برای انتخاب رشته تحصیلی با من مشورت می کنند و غالبا می پرسند که کدام رشته بهتر است و آینده کاری بهتری در انتظار ما خواهد بود. باید بگویم این یک سوال اشتباه است. ما چیزی به نام رشته خوب یا بد نداریم. شما باید بیش ازآنکه به خوب بودن یا مورد نیاز بودن رشته تحصیلی توجه کنید به میزان عشق و علاقه خود به رشته تحصیلی و اینکه در چه رشته ای می توانید مهارتهای فوق العاده کسب کنید توجه نمایید. در بسیاری از موقعیت ها افرادی که در رشته خود جز نفرات برتر هستند درآمد وموقعیت مناسبی دارند. بدین ترتیب تحصیلات آکادمیک مناسب با روحیات و علاقه شما می تواند ضمن پرورش شخصیت شما باعث تاثیر گذاری بیشتر برند شخصی شما گردد.
آموزش های تکمیلی
تحصیلات تکمیلی یا further education آموزش هایی هستند که عمدتا منتهی به مدارک تحصیلی نشده و جهت افزایش مهارتهای اجرایی و عملیاتی افراد طراحی و اجرا می شوند. باید بدانیم که غالبا بدون دریافت این آموزشها افراد توانایی ماندن در سطح مطلوب در زمینه فعالیت خود را نخواهند داشت و برای توسعه مهارتهای مختلف حتی مهارتهای زندگی شما نیاز به استفاده از این دوره ها دارید. به طور مثال مهارتهای ارتباطی، نامه نگاری، نرم افزارهای کامپیوتری مرتبط با رشته تحصیلی و یا زبان های دوم و سوم و همچنین تکنیک ها و یا نحوه کارکردن با دستگاه های جدیدی که در رشته تحصیلی به بازار آمده اند جزو این تحصیلات تکمیلی می باشند. افرادی که مایل به بهبود جایگاه خود در رشته کاری هستند و می خواهند برند شخصی بهتری از خود ایجاد کنند حتما به این مهارتها نیاز دارند. تمام سازمانهای پیشرو که می خواهند در سطح بالاتری از کار و حرفه خود بمانند برای آموزش کارکنان خود برنامه آموزش مدونی را تهیه و نسبت به توانمندسازی و به روزرسانی پرسنل خود اقدام می کنند. اما حتی اگر شما مشغول به انجام کارخاصی نیستید تحصیلات تکمیلی میتواند مهارتهای شخصیتی شما را بهبود بخشد. یکی از مزیت های تحصیلات تکمیلی این است که افراد می توانند فارغ از رشته تحصیلی اصلی خود مهارتهای دیگری را در حوزه های مختلف کسب نمایند که این باعث بهبود عملکرد آنها نسبت به دیگران می گردد. به طور مثال دوره ای مثل MBA مدیریت ارشد کسب و کار برای افرادی تهیه شده که فارغ از رشته تحصیلی خود می خواهند درهر کسب و کاری که دارند و یا مایلند راه اندازی کنند مهارتهای عملیاتی مدیریت را کسب نمایند. بنابراین فردی که مثلا در رشته پزشکی تحصیل کرده می تواند مهارتهای مدیریتی لازم جهت اداره یک مرکز درمانی اعم از جذب مشتری، تدوین برنامه استراتژیک و یا مدیریت منابع انسانی خود را کسب نماید. و یا یک فرد فرهنگی و آموزشی می تواند مرکز آموزشی خود را به خوبی مدیریت نماید و با سیستم مالی و اداری مورد نیاز اداره مرکز خود آشنا گردد.
افرادی که مرتبا نسبت به آموزش شخصی خود اقدام می کنند همیشه در حال توسعه شخصیتی و جایگاه اجتماعی خود هستند و این ذاتا نشان دهنده تمایل آنها به بهبود و جذب موقعیت بهتر اجتماعی است و باعث بهبود برند شخصی آنها می شود.
وحید زارعی فروردین ۹۶

وحید زارعی مدرس مشاور مدیریت مقاله مدیریت برندسازی برند شخصی