مدیران میانی نقش کلیدی در تحقق اهداف سازمانی ایفا می‌کنند. این مدیران میانی هستند که وظیفه انتقال خواسته های مدیران ارشد به دیگر کارکنان اجرایی، مشتریان و حتی تامین کنندگان را دارند، همچنین مدیران میانی وظیفه انتقال بازخوردهای تصمیمات و جهت گیری های سازمان به مدیران ارشد را دارند و می توانند باعث بهبود تصمیمات…
اندازه گیری وضعیت کسب و کار یکی از مهمترین وظایف هر مدیری است. در دروس مدیریت و یا تعاریف ارایه شده درباره واژه مدیریت همیشه اشاره ای به کنترل و ارزیابی شده است. و یا می توان به این جمله معروف از پیتر دراکر اشاره کرد که می گوید: تا زمانی که در زمینه ای،…
مشاور کسب و کار مقاله پیش رو را می توان در حقیقت یک دیالوگ همیشگی در اکثر جلسات اولیه مشاوره کسب و کار دانست. سوالاتی که در زمینه بهبود و رفع مشکل کسب و کارها توسط مدیران پرسیده می شود و راه حل های کلی برای حل مشکلات و چالش های رایج این دیالوگ ها….